|
 |
Zones d’activités
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
AGENDA
Le 07/02/2019
Commission géographique Durance-Littoral PACA
- Matinée : présentation du 11e programme de l’Agence de l’eau.
- Après-midi : ateliers d'échanges
Un espace d’information sera à votre disposition en début d’après-midi où des agents pourront répondre à vos questions sur les aides du 11e programme.
Du 11/06/2020 au 19/06/2020
Congrès mondial de la nature UICN 2020
 Organisé tous les 4ans, le Congrès de l'UICN est le plus grand événement de conservation de la nature au monde. Il rassemble les leaders et les décideurs issus de gouvernements, de la société civile, d’organisations des peuples autochtones, d’entreprises et d’universités afin de définir les défis les plus urgents de l’heure en matière d’environnement et de développement, et les actions à entreprendre pour y répondre.
|
|
|
Stratégie économique |
|
|
 |
|
Fruit de 3 ans de travaux et de retours d'expérience d'entreprises, ce guide vise à démontrer aux entreprises l'intérêt de construire des liens étroits avec les acteurs de leur(s) territoire(s).
|
|
|
Depuis mai 2010, plusieurs séminaires régionaux et nationaux ont été organisés avec l’appui de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle sur cette thématique.
La Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences territoriale est une démarche globale incluant de l’ingénierie et/ou un programme d’actions emploi-compétences (souvent dénommé projet de GPEC T) menées sur un territoire donné par un partenariat contractuel, organisé autour du dialogue social territorial et partageant un diagnostic (état des lieux et aspects prospectifs) commun en préalable à l’action.
D’une façon générale, les projets de GPEC T comportent tout ou partie des 3 volets d’actions suivants :
- des actions pour développer les compétences et maintenir dans l’emploi les salariés en activité,
- des actions pour développer et créer de l’emploi,
- des actions pour favoriser une insertion socioprofessionnelle durable (dans le secteur marchand de publics en difficultés sur le marché du travail.
|
|
|
Étude de la Mission de développement économique régional [MDER]
|
|
|
L’analyse montre la prégnance d’approches qui ont tendance à cantonner la question économique à la quantification et à la planification de l’offre foncière, selon des orientations plus ou moins volontaristes et prescriptives.
Les démarches faisant valoir des approches plus intégrées du développement économique sont moins nombreuses.
Sur la base de ces constats, les analyses proposées débouchent sur la nécessité d’un renouvellement des approches, insistant sur plusieurs pistes pour une vision plus stratégique et intégrée de la dimension économique dans les SCoT :
- la mobilisation des méthodes de prospective territoriale,
- le dépassement de la culture du zonage,
- et enfin, dans le contexte des lois Grenelle, une meilleure prise en compte des enjeux du développement durable.
|
|
|
![Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences territoriale [GEPCT]](http://www.territoires-durables-paca.org/docs/ZADD/Strategie_eco/territoires_durables_gpec.jpg)
